JARINGAN LA

Visit di Kantor Maskapai Penerbangan BANDARA POLONIA MEDAN

SUASANA BELAJAR DI KELAS LA

LA SERVICE DELIVERY FLOW

STRUKTUR ORGANISASI

President Director R.Iwan Sunaryanto, SE Finance & HRD Director Susy Andhika Sari, SE Marketing & Dev.Director Idle Secretary Idle General Manager Putut S Pambudi MEDAN HEAD OFFICE Pjs. Operational Manager Idle Plt. Accounting Supervisor Idle Pjs. Marketing Supervisor Idle Operational Supervisor Hendra Pranajaya Academic Staff Nadya NovitaHanan, SE Front Officer Ratna Sari Finance Staff Yuni, Sos Marketing Staff Sefriansyah Abdul Rahim General Affair S u g i m i n Driver S e n e n Chief Security Serda AURI Ade Permana S BALIKPAPAN DISTRICT OFFICE District Operational Supervisor Gala Rozali Marketing Staff Idle Idle Accounting Staff Idle Academic Staff Ika Security Idle General Affair Idle BATAM DISTRICT OFFICE District Operational R.Wisnu Wardhana S.Kom Supervisor Eliza Astri Pratiwi Marketing Staff Dodi Irawan Eko Nugroho Accounting Staff Idle Academic Staff Idle Front Office Regina Amalia General Affair Mahyudin

VISI & MISI

VISI & MISI Visi Lintas Angkasa Menjadi Lembaga Pendidikan dan Pelatihan yang terpercaya dan terdepan dengan tetap menjaga kualitas berstandar di penerbangan serta menjaga komitmen sebagai "Jembatan" yang Efektif untuk bekerja dan berkarier di dunia penerbangan. Misi Lintas Angkasa * Menumbuhkembangkan insan-insan yang menguasai ilmu di bidang penerbangan yang Handal & Siap Pakai * Membentuk Sumber Daya Manusia yang Disiplin * Membangun insan yang Loyal, Berdedikasi dan Profesional * Membangun Sumber Daya Manusia yang mempunyai jiwa Leadership dan Berintegritas tinggi * Menciptakan Sumber Daya Manusia yang Qualified & Kompetitief * Meperluas jaringan kerjasama dengan perusahaan - perusahaan penerbangan Domestik dan Internasional * Menjadi Lembaga yang Bermanfaat dan Terpercaya

PROGRAM PILIHAN

1 AIRLINE STAFF Program ini merupakan salah satu program unggulan di LA, sehingga cukup banayk direspons oleh para anak muda yang akan berkeinginan untuk berkarier di dunia penerbangan. Program pelatihan singkat 6 bulan termasuk On the Job Training (OJT) dan memberikan free materi Mandarin Language 25x pertemuan.

2 PRAMUGARI Adanya peningkatan pertumbuhan maskapai penerbangan saat ini, faktor kebutuhan akan pramugari baik maskapai penerbangan domestik maupun international cukup tinggi. Program pelatihan singkat 6 bulan dan memberikan free materi Mandarin sebanyak 25x pertemuan.

3 TRAVEL AGENT STAFF Seiring dengan pertumbuhan pasar pengguna jasa penerbangan saat ini, pertumbuhan Tour & Travel terutama ticketing agent meningkat cukup pesat. Sehingga tingkat persaingan didalam meraih target revenue ralatif ketat. Hal ini akan menjadi konsekuensi logis para pengusaha travel agents di dalam mencari dan mendapatkan Sumber Daya Manusia yang qualified, jujur dan siap pakai. Program pelatihan singkat 6 bulan dan memberikan free materi Mandarin sebanyak 25x pertemuan. 4 BASIC CARGO SKILLS Adanya peningkatan pertumbuhan maskapai penerbangan saat ini, cukup menambah load capacity muatan udara, sehingga akan meningkatkan juga munculnya agen-agent cargo. Program ini terbuka untuk jajaran staff cargo dalam rangka recurrent ataupun sertifikasi sebagai syarat operator cargo. Program pelatihan singkat 6 bulan dan memberikan free materi Mandarin sebanyak 25x pertemuan. 5 HOTEL STAFF Semakin pulihnya kondisi perekonomian negara kita, membawa dampak yang cukup positif untuk sektor pariwisata. Realita yang ada saat ini banayk PMA menginvestasikan dananya di kota-kota besar di sektor pariswisata termasuk investasi pembangunan hotel-hotel. Untuk itu akan banayk dibutuhkan calon Sumber Daya Manusia yang berkualitas dan siap pakai Program pelatihan singkat 6 bulan dan memberikan free materi Mandarin sebanyak 25x pertemuan.

HOME

Pengunjung website "LA" yang terhormat, adalah suatu Kehormatan & Kebanggaan untuk LA bahwasanya anda berkenan berkunjung ke website kami yang sedang dalam pengembangan. Dengan diberlakukannya Deregulasi & Liberalisasi di bidang penerbangan baik pada saat ini dan di masa yang akan datang, persaingan usaha dalam industri penerbangan, baik di lingkungan domestik maupun internasional semakin hari semakin bertambah ketat. Penggunaan pesawat dengan harga sewa yang relatif murah dan pertumbuhan kapasitas seats yang lebih cepat daripada pertumbuhan pasar, mendorong maskapai penerbangan berebut pangsa pasar dengan segala kiat, baik di Marketing maupun Service. Kemampuan organisasi yang profesional, luwes dan cepat tanggap terhadap setiap perubahan di pasar sudah menjadi syarat utama dalam menghadapi persaingan yang semakin ketat. Kemampuan organisasi seperti ini akan sangat tergantung pada tingkat dan kemampuan perorangan maupun kemampuan organisasi. Untuk itu diperlukan manusia - manusia airline yang benar-benar memahami ilmu- ilmu di bidang penerbangan dan jujur, disiplin, bisa berkoordinasi dan bekerja dalam kekompakan team. Pada hakekatnya "the airline is the people" atau dengan kata lain manusia - manusialah yang akan menentukan berhasil atau tidaknya suatu maskapai penerbangan. Oleh karena itu, disamping dibutuhkan modal yang kuat, maskapai penerbangan juga perlu memiliki system yang baik di bidang rekrutmen SDM, agar dengan demikian didapatkan orang - orang yang benar - benar handal untuk mempertahankan kelngsungan hidupnya. Masalah SDM adalah masalah yang sangat sensitive. Maskapai penerbangan hanya akan mencari tenaga-tenaga kerja yang benar-benar profesional dalam bidangnya masin-masing. Artinya setiap karyawannya harus benar-benar qualified, jujur dan memiliki dedikasi yang tinggi terhadap perusahaan, serta tanggap terhadap kebutuhan para pengguna jasanya. LINTAS ANGKASA (LA) merupakan Lembaga Pendidikan & Pelatihan yang beorientasi pada pelatihan untuk mempersiapkan SDM di bidang penerbangan. LA berdiri pada tanggal 2 Januari 2006 yang berpusat di Medan. Dengan berbasis kompetensi dan didukung oleh para instruktur yang merupakan praktisi dari berbagai perusahaan penerbangan domestik dan internasional. Sharing experience dari beberapa District Manager/Pimpinan perusahaan penerbangan dan On the Job Training (OJT) di berbagai maskapai penerbangan di seluruh Indonesia, LA siap mengakomodir anak-anak muda yang berkeinginan untuk belajar, bekerja dan berkarier di maskapai penerbangan. LA berkomitmen akan terus meningkatkan kualitas materi dengan senantiasa meng-up date dan up grade materi sesuai dengan kebutuhan pasar, serta terus mengembangkan jaringan kerjasama dengan berbagai maskapai penerbangan domesitk dan internasional. Akhirnya dengan mottonya "The Bridge of Airline Career", LA berharap menjadi Lembaga Pelatihan yang terdepan, terpercaya dan menjadi jembatan yang efektif untuk bekerja dan berkarier di dunia penerbangan. Salam hormat, R.Iwan Sunaryanto,SE Direktur Utama

SEKILAS LINTAS ANGKASA

LINTAS ANGKASA (LA) adalah Lembaga Pendidikan & Pelatihan untuk program Airline Staff, Pramugari & Travel Agent Staff. Pelatihan singkat yang berorientasi untuk mempersiapkan Sumber Daya Manusia guna memenuhi kebutuhan Perusahaan - perusahaan Penerbangan di seluruh Indonesia. Dengan berbasis kompetensi, LA berkomitmen untuk tetap menjaga dan meningkatkan kualitas pendidikan yang berstandar penerbangan, sehingga dapat menciptakan Sumber Daya Manusia yang Handal & Profesional. Lembaga yang berdiri sejak tanggal 2 Januari 2006 ini telah menjalin kerjasama dengan banyak perusahaan penerbangan komersial dan non komersial di seluruh Indonesia, serta beberapa perusahaan penerbangan asing. System kerjasama yang berjalan dengan system “Win Win Solution”, dengan menempatkan siswa/i program Airline Staff dalam praktek On The Job Training di beberapa perusahaan penerbangan, di tenaga administratif (Reservation, Ticketing, Sales Representatif, Sales & Marketing, Administrasi Keuangan / Akuntansi) di kantor District Setempat dan tenaga Operational di Airport (Pax Handling, Baggage Handling, Lost & Found, Cargo Handling, Ramp Handling, dll) dan untuk selanjutnya akan menjadi pertimbangan dalam proses rekrutmen karyawan. Dalam rangka untuk mengakomodir animo anak-anak muda di bumi Nangroe Aceh Darusalam, pada tanggal 1 Juni 2008 LA telah membuka district di Banda Aceh dan program Airline Staff batch IA telah berjalan. Selanjutnya untuk pengembangan pasar, hingga awal tahung 2009 LINTAS ANGKASA (LA) akan membuka district Yogyakarta, Jakarta dan Surabaya. Hal ini perlu dilaksanakan mengingat banyaknya Sumber Daya Manusia yang potensial di daerah-daerah tersebut serta cukup tingginya pertumbuhan bisnis di sektor penerbangan, sehingga kebutuhan akan Sumber Daya Manusia juga relatif tinggi. Sebagai salah satu lembaga perintis yang mempunyai program pendidikan dan pelatihan di Airlines Bussiness Management & berpusat di kota Medan, kami berekspektasi LINTAS ANGKASA (LA) dapat menjadi Lembaga yang terpercaya dan menjadi jembatan yang efektif bagi siswa/i untuk berkarier di dunia penerbangan.